Похоже, что компания Intel планирует серьезную перестройку, которая станет плохой новостью для ее сотрудников. В новом отчете говорится, что компания уволит более 20% своих сотрудников, чтобы упорядочить управление и устранить бюрократию. В Intel все меняется с тех пор, как в прошлом месяце был назначен новый исполнительный директор Лип-Бу Тан. Объявление об увольнении ожидается на этой неделе.
Отчет Bloomberg https://www.bloomberg.com/news/articles/2025-04-23/intel-to-announce-plans-this-week-to-cut-more-than-20-of-staffсо ссылкой на анонимный источник, осведомленный в этом вопросе, утверждает, что этот важный шаг направлен на восстановление инженерной культуры в Intel. Это соответствует убеждению Тана в том, что Intel необходимо заменить потерянные инженерные кадры. Тан считает, что компании необходимо адаптировать свои производственные процессы к потребностям клиентов. Это, очевидно, повлечет за собой увольнение более 20% персонала, что составит более 20 000 сотрудников по всему миру.
По имеющимся данным, в конце 2024 года в компании Intel работало 108 900 сотрудников, и это после раунда увольнений https://www.intc.com/news-events/press-releases/detail/1704/intel-reports-second-quarter-2024-financial-results который состоялся в августе 2024 года. Ожидается, что о новом раунде увольнений будет объявлено в четверг, 24 апреля, когда будут опубликованы результаты первого квартала.
Компания Intel изо всех сил пытается удержать свои позиции на рынке в борьбе с такими конкурентами, как Nvidia и AMD. Тан был назначен для решения этих проблем, и его план заключается в создании более привлекательных продуктов путем отделения активов, которые не имеют решающего значения для миссии компании, говорится в отчете. Между тем, в отчете также говорится, что, по прогнозам аналитиков, Intel никогда не сможет достичь прежней славы в плане продаж. А если это и произойдет, то займет несколько лет.